Vision & Mission Workshop
Eure Firma befindet sich im Wachstum oder durchläuft verschiedene Veränderungsprozesse? Dann ist jetzt der perfekte Moment, um im Team ein gemeinsames Zukunftsbild zu etablieren – in unserem Vision & Mission Workshop!
Die Ziele im Überblick:
✔ Mehr Klarheit im Team.
✔ Aufbau einer starken Unternehmenskultur.
✔ Teamübergreifende Begeisterung für Unternehmensziele.
✔ Festigung der Positionierung am Markt.
✔ Schaffung eines gemeinsamen Leitbildes.
Workshop
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10 - 250 Pers.
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ab 69€ p.P.
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1 - 2 Tage
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Deutschlandweit
So läuft der Workshop ab:
In diesem Workshop arbeiten wir systematisch den inhaltlichen Kern des Unternehmens heraus. Ziel ist es, eine inspirierende und zukunftsweisende Vision sowie eine klare Mission zu formulieren, die von allen Mitarbeitenden mitgetragen wird. Die Workshops (→ empfohlen werden zwei Termine à acht Stunden) finden entweder in unserer Akademie in Siegburg/ Bonn, bei Euch oder in einer jeweils passenden Location statt.
DIE INHALTE
Gemeinsam als Abteilung, Führungsebene oder als kleines Team erarbeitet Ihr Eure Vision sowie Mission. Was ist uns als Unternehmen wichtig? Was macht das Wesen unserer Tätigkeit aus? Wohin streben wir gemeinsam in den nächsten drei, fünf oder 10 Jahren? Und: Wie gehen wir vor, um diese Bestrebungen zu erreichen?
Wir unterstützen Euch während der Strategieerarbeitung ganzheitlich mit kreativen, methodischen Ansätzen. Unser „Werkzeugkoffer“ enthält eine Vielzahl an partizipativen Techniken und Methoden, die den Findungsprozess abwechslungsreich und effizient gestalten. Ganz nach dem Motto „Erlebnis schafft Ergebnis“ setzen wir bei der Vermittlung von Inhalten deshalb vor allem auf die maximale Interaktion unter den Teilnehmenden, um eine nachhaltige Veränderung zu gewährleisten.
Unsere Vision Workshop Methoden:
Unsere Workshops sind stets fachlich fundiert und praxisorientiert, aber nie als Lehrvortrag ausgerichtet. Statt starrer Powerpoint-Präsentationen geht es also ran an Stifte, Post-It´s sowie Flipcharts und rein ins Brainstorming. Zu den angewandten Methoden zählen unter anderem:
✔ Herzbluttiger Modell
✔ Teamuhr nach Tuckman
✔ Rollen- und Teamspiele
✔ Feedback- und Reflexions-Runden
✔ Visionsboards
EXKURS: Was ist eine Vision? Und was ist eine Mission?
Eine Unternehmensvision ist ein langfristig zukunftsorientiertes Leitbild, das die konkrekten Ziele sowie angestrebten Idealzustände eines Unternehmens beschreibt („Wo wollen wir hin?“). Eine Unternehmensmission hingegen stellt den Auftrag des Unternehmens dar und ist gegenwarts- sowie handlungsorientiert („Was tun wir, um dorthin zu gelangen?“).
IMPRESSIONEN:
DER TRANSFER
Nach dem Workshop profitiert Ihr von…
✔ … einem gemeinsamen, richtungsweisenden Leitbild.
✔ … einer stärkeren Identifikation der Mitarbeitenden mit Euren Unternehmenszielen.
✔ … einer verbesserten Zusammenarbeit und Effizienz der Teammitglieder.
Fakten im Überblick:
✔ LEISTUNGSUMFANG:
- Dauer: 1 – 2 Tage
- Teamgröße: 5 – 150 Pers.
- Personal: Trainer:in + Crew-Mitglied
- Wandplakate + Kreativtechniken
- Sämtliche Trainingsunterlagen
- „Energieschubkarre“ (Obst & Snacks)
- Fotoprotokoll pro Person
- Zertifikat pro Person
+ UPGRADES:
- Zertifikat mit persönlichem Foto
- Pausenprogramm in Form von Mini-Games
- Coaching Goodie-Bag
BUNDESWEITE FESTPREISE:
ab 69€ pro Person/ Tag*
* zzgl. 19% MwSt. & Fahrtkosten
Fragen, die dich vielleicht auch interessieren
Unternehmensvision
Definition: Die Vision beschreibt den langfristigen, idealen Zustand, den ein Unternehmen erreichen möchte. Sie ist zukunftsorientiert und gibt die Richtung vor, in die sich das Unternehmen entwickeln soll.
Zweck: Die Vision dient als inspirierendes und motivierendes Leitbild, das die langfristigen Ziele und den gewünschten Endzustand des Unternehmens beschreibt.
Merkmale: Langfristig, inspirierend, leicht verständlich und einprägsam, herausfordernd, aber erreichbar.
Unternehmensmission
Definition: Die Mission beschreibt den Zweck und den Auftrag des Unternehmens. Sie beantwortet die Frage, warum das Unternehmen existiert und was es tut, um seine Vision zu verwirklichen.
Zweck: Die Mission dient als Grundlage für die tägliche Arbeit und Entscheidungsfindung im Unternehmen. Sie definiert die grundlegenden Aufgaben und den Beitrag des Unternehmens zur Erreichung seiner Vision.
Merkmale: Gegenwartsorientiert, klar, spezifisch und handlungsorientiert.
Unterschied zwischen Vision und Mission
– Zeithorizont: Die Vision ist langfristig und zukunftsorientiert, während die Mission gegenwartsorientiert ist und die aktuelle Tätigkeit beschreibt.
– Zweck: Die Vision beschreibt den angestrebten Idealzustand („Wo wollen wir hin?“), während die Mission den grundlegenden Zweck und die täglichen Aufgaben des Unternehmens darstellt („Was tun wir, um dorthin zu gelangen?“)..
– Inhalt: Die Vision ist inspirierend und ambitioniert, die Mission ist spezifisch und handlungsorientiert.
In der Regel wird zuerst die Vision festgelegt und danach die Mission. Die Vision dient als übergeordnete Zielsetzung, die den gewünschten langfristigen Zustand des Unternehmens beschreibt. Nachdem die Vision definiert ist, wird die Mission formuliert, um klarzustellen, wie das Unternehmen im gegenwärtigen Moment agieren wird, um diese Vision zu erreichen.
Wir passen uns Euren Vorlieben an, empfehlen jedoch zwei Termine à acht Stunden.
Der Workshop kann entweder in unserer Akademie in Siegburg/ Bonn, bei Euch oder in einer jeweils passenden Location stattfinden. Gerne helfen wir Euch auch bei der Suche nach geeigneten Räumlichkeiten!
Wenn Deine Frage hier nicht aufgeführt sein sollte, nimm gerne Kontakt mit uns auf!
