Teamworkshop Ideen
Möchtet Ihr das volle Potenzial Eures Teams entfesseln? In Kooperation mit der Markus Lennackers Akademie bieten wir Euch kreative und praxisnahe Teamworkshop Ideen, die perfekt auf Eure individuellen Ziele abgestimmt sind.
Teamworkshop Ziele
Teamworkshop Ablauf
Step 1: Vor dem Workshop
Um den Workshop individuell auf die Bedürfnisse Eures Unternehmens zuzuschneidern, beginnen wir im Vorfeld mit einer kurzen „Bestandsaufnahme“ und analysieren den IST-Zustand Eurer Herausforderungen. Unser Coaching-Team konzipiert daraufhin die genaue Agenda.
Step 2: Begrüßung & Kennenlernen
Sei es in unserer Akademie in Siegburg oder Inhouse bei Euch in der Firma: Unser Coaching-Team erwartet Euch zu intensiven Einheiten voller Wissen, Praxis und Inspiration. Um alle Teilnehmenden maximal abzuholen, starten wir mit einem entspannten Get-together und einem Warm-up. Aber keine Sorge, langweilige „Vorstellungsrunden“ gehören bei uns nicht zum Programm.
Step 3: Wissenstransfer
Anschließend erarbeiten die Coaches mit allen Teilnehmenden individuelle Lösungswerkzeuge. Hierfür stellen wir Euch geeignete Methoden bereit. Doch aufgepasst: Unsere Coachings sind alles andere als „normal“. Wir machen Theorie lebendig und vereinen Fachwissen mit praxisnahen Übungen, um die Anwendung im Alltag zu fördern.
Apropos Anwendung im Alltag: Im letzten Schritt geht es darum, den Wissenstransfer zu sichern. Wir begleiten Euch auf dem Weg von der Theorie in die Praxis und stellen Fotoprotokolle, Leitfäden sowie Slides bereit. Zudem besteht die Möglichkeit, unser Coaching-Team für weitere Training- oder Mentoring-Programme zu buchen.
„„In meiner Welt“ dachte ich, ich wüsste, für welche Werte wir stehen, wo wir hinwollen und was unserem Team wichtig ist. Dass das aber meine Welt, nicht die Welt jedes Einzelnen und schon gar nicht eines ganzen Teams ist, mussten wir „schmerzlich“ feststellen. … Mit scheinbar einfachen Übungen hast du uns die Augen geöffnet und mit deiner Erfahrung und Gespür für den Menschen immer wieder die richtigen Fragen gestellt. Am Ende hatten wir ein Ergebnis, dass wir als Team gemeinsam entwickelt haben. Vielen Dank, Markus.“
„Es war spannend für mich zu sehen, wie Markus durch seine Persönlichkeit, aber eben auch Methodik in dem Seminar unser Team angesprochen und nachhaltig erreicht hat. […] Durch seine positive, offene, dynamische, enthusiastische, energiegeladene Art motiviert er die Gruppen und zieht alle Teilnehmer mit auf seine Energiewelle. […] Wir haben viel Spaß gehabt, gelacht — Markus hat uns aber auch zum Nachdenken gebracht und gezeigt, wie einfach es dann doch manchmal ist.“
„Die Zusammenarbeit mit Markus war von Anfang an von gegenseitiger Sympathie geprägt. Mit seiner begeisternden Art und Weise weckte Markus bei mir bereits im ersten Kennenlern-Termin den Mut und Wunsch, mit seiner Hilfe einen Umdenkprozess in unserem Unternehmen anzustoßen. Nach zwei intensiven Workshops haben wir bereits tolle Ergebnisse erzielt, die unsere Unternehmensleitsätze, Werte, Mission und Visionen zum Vorschein gebracht haben […]“
Die Aufgaben sind klar auf das Thema ausgerichtet. Die Erarbeitung der Inhalte erfolgt fast spielerisch und bereitet den Teilnehmern wenig Mühe und gleichzeitig viel Spaß. Die erarbeiteten Inhalte werden durch Lernschleifen abgesichert […]. Das Seminar zeichnet sich durch eine hohe Methodenvielfalt und hohen Aktivierungsgrad der Teilnehmer aus.“
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