Kommunikation im Team

In diesem Workshop unterstützen wir Euch systematisch dabei, die Probleme in Eurer Teamkommunikation zu identifizieren und gemeinsam zu bewältigen. Die Workshops (→ empfohlen werden zwei Termine à acht Stunden) finden entweder in unserer Akademie in Siegburg, bei Euch oder in einer jeweils passenden Location statt.

Die Inhalte

Gemeinsam mit allen Teilnehmer:innen gehen wir zunächst auf Spurensuche, um die Kommunikationsmuster in Eurem Team zu beleuchten. Wo kommt es häufig zu Missverständnissen und wo stockt die Kommunikation? Welche Barrieren erschweren den freien Austausch? Wie effektiv ist die Gestaltung und Moderation der Meetings? Was für Kommunikationskanäle werden genutzt? Und wie steht es um die Feedbackkultur? Wird Kritik offen und konstruktiv gegeben und angenommen?

In Gruppenphasen setzen sich die Teilnehmer:innen mit ihrem eigenen Kommunikationsstil und der Gesprächskultur im Team auseinander. Die Ergebnisse dieser Reflexion werden anschließend im Plenum vorgestellt, um ein gemeinsames Verständnis für die verborgenen Botschaften hinter scheinbar einfachen Worten zu entwickeln. So schaffen wir eine gemeinsame Basis für die Erarbeitung effektiver Kommunikationsstrategien.

Unsere Methoden:

Wir unterstützen Euch während der Strategieerarbeitung ganzheitlich mit methodischen Ansätzen und kreativen Visualisierungstechniken. Getreu dem Motto „Erlebnis schafft Ergebnis“ setzen wir deshalb nicht auf starre Vorträge, sondern auf lebhafte Interaktionen. Neben Inputphasen und Diskussionsrunden erwarten Euch somit zahlreiche Übungen sowie ein paar Rollenspiele, um das Gelernte direkt anzuwenden und Fähigkeiten zu vertiefen. Zu den angewandten Methoden zählen unter anderem:

✔ Das Vier-Ohren-Modell (Schulz von Thun) 
✔ Das 3K-Modell
✔ Die fünf zentralen Gesprächstechniken
✔ Fragetechniken
✔ „Verpisser“-Wörter
✔ Feedback- und Reflexionsrunden