Weihnachtsfeier ja oder nein? Die Vorteile im Überblick!

Nicht mehr lange und dann steht das Christkind auch schon wieder vor der Tür. Oder eben unser Team, um Euch eine besinnliche Zeit zu bescheren! Denn während die heißen Temperaturen noch sommerliche Gefühle versprechen, stecken wir schon mitten in den Planungsvorbereitungen für die anstehenden Weihnachtsfeiern in diesem Jahr.

Warum eine Firmen-Weihnachtsfeier veranstalten?

Doch warum sind Weihnachtsfeiern so beliebt? Und lohnt sich der zeitliche als auch finanzielle Aufwand? Wir sagen „Ja“ und listen Euch ein paar nennenswerte Gründe auf:

Um „Danke“ zu sagen

Euer Team hat das ganze Jahr über hart an der Realisierung zahlreicher Projekte gearbeitet, dabei nie die Unternehmensziele aus den Augen verloren und Herausforderungen erfolgreich gemeistert? Eine Weihnachtsfeier ist die perfekte Gelegenheit, um sich bei Eurer Belegschaft für die geleisteten Extrameilen und das tolle Teamwork in den vergangenen Monaten zu bedanken. Mit einer Rede können Führungskräfte sich beispielsweise für den Einsatz jedes Einzelnen bedanken und somit der Belegschaft respektvoll gegenübertreten. Darüber hinaus lassen sich mit einem kurzen Rückblick auf abgeschlossene Projekte die Leistungen gekonnt in Szene setzen. Eure Mitarbeiter:innen fühlen sich wertgeschätzt und werden mit neuem Ehrgeiz & Motivation in ein neues Unternehmensjahr blicken.

Um den Teamgeist zu fördern

Mit einer Weihnachtsfeier lässt sich jedoch nicht nur die Mitarbeitermotivation, sondern auch der Teamgeist stärken! Egal, ob bei einem gemütlichen Bummel über den Weihnachtsmarkt, einer aktiven Glühweinwanderung durch eine Stadt Eurer Wahl oder naturnahen Erlebnisse in winterlichen Schneelandschaften: Bei einer gut organisierten Weihnachtsfeier fernab der altbekannten vier Bürowände können sich Eure Kolleg:innen auf eine ganz neue und ungezwungene Weise kennenlernen. Die Gruppendynamik wird belebt und das Wir Gefühl gefestigt.

Um die Kommunikation zu verbessern

Eine Jahresabschlussfeier sorgt dafür, dass Mitarbeiter:innen, die sich sonst vielleicht nur im Büroflur begegnen würden, aufeinander treffen und ins Gespräch kommen – und das ganz ohne Zeitdruck, wie es häufig in Mittagspausen der Fall ist. Das kann Vorteile für künftige Projektarbeit mit sich ziehen. Denn sobald die Kommunikation innerhalb von Teams mit außerbetrieblichen Unternehmungen aktiv gefördert wird, fällt es der Belegschaft leichter miteinander zu arbeiten und Aufgaben effizienter zu lösen.

Um für Erholung zu sorgen

Die Weihnachtszeit ist für viele eine hektische Periode – sowohl privat als auch beruflich. Eine Feier am Jahresende bietet eine willkommene Gelegenheit, den stressigen Arbeitsalltag hinter sich zu lassen und in einer entspannten Atmosphäre abzuschalten. Die Mitarbeiter können neue Energie tanken und mit frischem Elan ins neue Jahr starten.

Um die Arbeitgebermarke zu stärken

Die Art und Weise, wie ein Unternehmen seine Mitarbeiter:innen behandelt und welche Veranstaltungen es organisiert, trägt maßgeblich zum Employer Branding bei. Eine gut durchgeführte Weihnachtsfeier kann das Bild des Unternehmens als wertschätzenden und mitarbeiterorientierten Arbeitgeber weiter festigen. Dies ist besonders wichtig für die Mitarbeiterbindung und kann sich auch positiv auf die Rekrutierung von neuen Talenten auswirken.

Fazit: Weihnachtsfeier ja oder nein?

Mit einer gut durchdachten und geplanten Weihnachtsfeier könnt Ihr als Firma einen markanten Beitrag zur Mitarbeitermotivation leisten und von den positiven Auswirkungen auf das Betriebsklima profitieren. Ihr seid noch auf der Suche nach Weihnachtsfeier Ideen? Dann stöbert gerne durch unser winterliches Eventportfolio und lasst Euch inspirieren. Wir garantieren warme Stimmung – auch an kalten Tagen!

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Sharlene Winter

Sharlene Winter
Expertin für Teamevents

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    Über mich

    Katrin Adler

    Katrin Adler

    Katrin Adler ist seit 2020 Head of Marketing bei Herzbluttiger Events. Mit ihrer Leidenschaft für kreatives Schreiben bringt sie Leben auf die Webseite und verleiht Blogartikeln authentische Akzente. So kommt kaum ein Text ohne mindestens ein Wortspiel aus!😉 Schreibmotto: "Wenn etwas leicht zu lesen ist, dann war es schwer zu schreiben."

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