Teamevents in Berlin

Je früher, desto besser – besonders bei größeren Gruppen oder Veranstaltungen in der Hauptsaison (z. B. vor Weihnachten). Ideal ist ein Vorlauf von 8–12 Wochen, kurzfristige Anfragen prüfen wir aber ebenfalls gern individuell.

Ja, all unsere Teamevents sind mobil umsetzbar und lassen sich in nahezu jeder Location durchführen. Einige Formate benötigen Beamer, WLAN oder Stromanschlüsse – wir klären das vorab und bringen bei Bedarf eigenes Equipment mit.

Zur Beantwortung der Frage müssen zwei Fälle unterschieden werden:

1. Wenn das Teamevent während der regulären Arbeitszeit stattfindet, wird das Teamevent als Arbeitszeit betrachtet. Es werden keine Stunden abgezogen und die Anwesenheit wird wie gewöhnlich vergütet. Allerdings gibt es keine Überstundenregelungen für den Fall, dass das Teamevent über die reguläre Arbeitszeit hinausgeht.
2. Findet das Teamevent außerhalb der Arbeitszeit statt, wird es nicht als Arbeitszeit betrachtet. Die Stunden werden nicht als Überstunden angerechnet und es besteht kein Anspruch auf Vergütung. Es gibt allerdings die Möglichkeit, als Arbeitgeber:in freiwillig einen Ausgleich anzubieten. Diese Option wird gerne genutzt, um die Motivation der Teammitglieder für die geplante Teambuilding Maßnahme zu erhöhen.

Ob deftige Brotzeit, mehrgängiges Dinner, Grillbuffet oder Fingerfood – wir sorgen gerne dafür, dass kulinarisch niemand zu kurz kommt. Auch auf besondere Ernährungswünsche nehmen wir Rücksicht.

Absolut! Viele Teams wünschen sich zum Beispiel ein Filmdreh Teamevent mit anschließendem Gala-Abend oder kombinieren einen Workshop mit unserer Quizshow. Die Möglichkeiten sind grenzenlos – sprecht uns einfach an!