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    Blog

    Beiträge von Katrin Adler

    Digitales Recruiting: Definition, Bedeutung & Trends

    Die Digitalisierung hat tiefgreifende Veränderungen in nahezu allen Lebensbereichen bewirkt – so auch im Personalmanagement. In Zeiten des Fachkräftemangels müssen Unternehmen neue Wege finden, um die besten Talente zu gewinnen und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. In diesem Kontext spielt digitales Recruiting eine zunehmend zentrale Rolle. Aber was genau verbirgt sich hinter diesem Begriff und welche… Weiterlesen »

    Teamrollen nach Belbin

    Die Zusammenstellung eines leistungsstarken Teams ist komplexer, als es auf den ersten Blick erscheint. Jedes Mitglied hat spezifische Rollen, die im besten Fall synergetisch zusammenwirken sollten. Doch welche Faktoren spielen bei der Auswahl der Teammitglieder eine Rolle? Und wie findet man die richtige Balance zwischen den unterschiedlichen Persönlichkeiten und Fähigkeiten? Das Modell der Teamrollen nach… Weiterlesen »

    Team Offsite: Für mehr Spaß im Arbeitsalltag

    In vielen Unternehmen steht der Spaß oft im Schatten von Effizienz und Leistung. Doch ohne Freude an der Arbeit kann die Motivation schnell schwinden, wie Forschungsberichte zeigen. Ein Team Offsite bietet die perfekte Gelegenheit, frischen Wind in alltägliche Routine zu bringen, das Team enger zusammenzuschweißen und den Joballtag aufzulockern. Stöbert also gerne durch unsere Ideen… Weiterlesen »

    Gruppenkohäsion Definition

    Als soziale Wesen streben Menschen in nahezu allen Lebensbereichen nach Zugehörigkeit. Ob in der Familie, im Freundeskreis, im Sportverein oder im beruflichen Umfeld – überall suchen wir nach Verbindungen und Gemeinschaften, in denen wir uns wohlfühlen und akzeptiert werden. Besonders intensiv erleben wir diese Zugehörigkeit, wenn ein starkes „Wir-Gefühl“ entsteht – ein Phänomen, das in… Weiterlesen »

    Ideen für eine Weihnachtsfeier mit Kollegen

    Die Adventszeit ist eine Zeit, in der man Zeit hat, darüber nachzudenken, wofür es sich lohnt, sich Zeit zu nehmen. ⁓ Gudrun Kropp Wenn Ihr Euch nach längerem Überlegen vorgenommen habt, mehr Zeit in Euer Team zu investieren und das Jahr mit einem positiven Highlight zu beenden, dann ist die Planung einer unvergesslichen Weihnachtsfeier der… Weiterlesen »

    Betriebsausflug Definition

    Betriebsausflüge sind eine beliebte Möglichkeit für Unternehmen, ihren Mitarbeitenden eine Pause vom Arbeitsalltag zu gönnen und gleichzeitig das Teamgefühl zu stärken. Doch was genau ist ein Betriebsausflug? In diesem Artikel werfen wir einen genaueren Blick auf den Begriff. Was ist ein Betriebsausflug? Ein Betriebsausflug ist eine von dem Arbeitgeber freiwillig organisierte Veranstaltung, bei der die… Weiterlesen »

    Arbeitszufriedenheit: Definition, Bedeutung & Maßnahmen

    Habt Ihr Euch jemals gefragt, warum einige Unternehmen über ein starkes Miteinander verfügen, während andere mit einer hohen Mitarbeiterfluktuation und einer geringen Leistungsfähigkeit im Team zu kämpfen haben? Die Antwort könnte in einem oft unterschätzten Faktor liegen: der Arbeitszufriedenheit. Arbeitszufriedenheit Definition Arbeitszufriedenheit bezieht sich auf die Gesamtheit der Gefühle, Gedanken und Einstellungen, die Mitarbeitende in… Weiterlesen »

    Feel Good Management: Das neue Berufsbild

    In einer Zeit, in der Stress und Anspannung am Arbeitsplatz allgegenwärtig sind, wird die Notwendigkeit für das Feel Good Management immer deutlicher. Doch was genau verbirgt sich hinter diesem Begriff? In diesem Artikel werden wir tiefer in dieses neue Berufsfeld eintauchen. Was ist Feel Good Management? Feel Good Management (deutsch: Wohlfühlmanagement) umfasst sämtliche Maßnahmen, die… Weiterlesen »

    Work Life Balance Definition, Bedeutung & Maßnahmen

    In unserer heutigen schnelllebigen Welt, geprägt von ständiger Erreichbarkeit und einem wachsenden Arbeitsdruck, wird die Work Life Balance zu einem immer wichtigeren Thema. Doch was genau verbirgt sich hinter diesem Begriff, warum ist er von Bedeutung und vor allem, welche Maßnahmen können ergriffen werden, um ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu erreichen? In… Weiterlesen »

    Teamgeist: Definition & Beschreibung

    In der modernen Gesellschaft, insbesondere im beruflichen Umfeld und anderen sozialen Kontexten, spielt der Teamgeist eine zentrale Rolle für den Erfolg von Gruppen. Doch was genau verbirgt sich hinter diesem Begriff, und warum ist diese Kompetenz so ausschlaggebend für das reibungslose Funktionieren von Teams? Was ist Teamgeist? Teamgeist bezieht sich auf die Fähigkeit einer Gruppe,… Weiterlesen »