Stellt Euch vor: Der Arbeitstag beginnt mit einem Lächeln, das Team arbeitet motiviert zusammen und Wertschätzung ist nicht nur ein Wort, sondern gelebter Alltag. Utopisch? Ganz und gar nicht. Unternehmen, die gezielt in das Wohlbefinden und die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden investieren, schaffen nicht nur ein positives Betriebsklima – sie steigern zugleich Produktivität, senken die Fluktuation… Weiterlesen »
Eine Betriebsfeier ist in vielen Firmen ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Doch als Arbeitgeber stellt sich schnell die Frage: Welche steuerlichen Vorteile bietet eine solche Veranstaltung? Und was gilt es noch rechtlich zu berücksichtigen? In diesem Artikel findet ihr alle wichtigen Informationen – inklusive anschaulicher Beispiele. 1. Betriebsfeier Definition Eine Betriebsfeier ist eine Veranstaltung auf… Weiterlesen »
In der heutigen Arbeitswelt, geprägt von Fachkräftemangel und einem intensiven Talente-Wettbewerb, ist es mittlerweile unerlässlich, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Employer Branding spielt dabei eine entscheidende Rolle, um sowohl neue Talente zu gewinnen als auch bestehende Mitarbeitende langfristig zu binden. Employer Branding Definition Employer Branding bezeichnet den strategischen Prozess, ein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber… Weiterlesen »
Als soziale Wesen streben Menschen in nahezu allen Lebensbereichen nach Zugehörigkeit. Ob in der Familie, im Freundeskreis, im Sportverein oder im beruflichen Umfeld – überall suchen wir nach Verbindungen und Gemeinschaften, in denen wir uns wohlfühlen und akzeptiert werden. Besonders intensiv erleben wir diese Zugehörigkeit, wenn ein starkes „Wir-Gefühl“ entsteht – ein Phänomen, das in… Weiterlesen »
Bald ist es wieder so weit – in ein paar Wochen beginnt das neue Jahr. Neben den Weihnachtsvorbereitungen stehen Unternehmen vor einer weiteren wichtigen Aufgabe: der erfolgreiche Start ins neue Jahr. Viele nutzen dafür einen gemeinsamen Jahresauftakt, um den ersten Grundstein zu legen. Jahresauftakt Definition Bei einem Jahresauftakt handelt es sich um eine firmeninterne Veranstaltung,… Weiterlesen »
Ob bei der Projektplanung, der Rollenverteilung oder der Konfliktlösung – gutes Teammanagement ist der Schlüssel, um Synergien zu schaffen und den Unternehmenserfolg zu sichern. Doch was steckt genau hinter dem Begriff? Wir klären auf! Definition Teammanagement Teammanagement umfasst alle Strategien, Methoden und Techniken, die benötigt werden, um ein Team erfolgreich zu führen und zu steuern…. Weiterlesen »
Da Mitarbeitende zunehmend nach Sinn und Wertschätzung in ihrer Arbeit suchen, wird klar: Es reicht nicht mehr aus, nur neue Talente zu gewinnen. Unternehmen müssen diese auch langfristig halten. Doch wie schafft Ihr es, Eure besten Köpfe im Unternehmen zu halten? Die Antwort liegt in Maßnahmen der Personalbindung! Personalbindung Definition Personalbindung beschreibt Strategien und Maßnahmen,… Weiterlesen »
Ein gelungener Einstieg in ein Unternehmen ist entscheidend, um neue Mitarbeitende schnell zu integrieren und eine Basis für langfristige Zusammenarbeit zu schaffen. Genau hier kommt der Welcome Day ins Spiel – ein besonderes Onboarding-Event, das den ersten Arbeitstag zu einem echten Highlight macht. Doch wie gestaltet man einen Welcome Day, der nicht nur informativ, sondern… Weiterlesen »
In Unternehmen ist ein gut funktionierendes Team einer der wichtigsten Schlüssel zum Erfolg. Doch Teams entstehen nicht einfach von selbst. Sie benötigen Struktur, gemeinsame Werte und ein gezieltes Management – hier kommt die Teamentwicklung ins Spiel. Doch was steckt genau dahinter? In diesem Beitrag beleuchten wir die wichtigsten Aspekte der Teamentwicklung, zeigen, wie sie sich… Weiterlesen »
Teamwork makes the Dream work… Ein guter Teamzusammenhalt ist essentiell für den Unternehmenserfolg. Denn nur, wenn alle Mitarbeitenden an einem Strang ziehen, greifen die individuellen Stärken eines jeden Teammitglieds wie Stellschrauben ineinander. Dadurch können Probleme schneller gelöst und interne Ziele schneller erreicht werden. Doch wie werden aus einfachen Arbeitskolleg:innen wahre Teamkolleg:innen? Wir haben unsere Erfahrungen… Weiterlesen »
Katrin
Julia
Johanna