Sommerfest Firma Frankfurt

Absolut! Frankfurt zeigt sich im Sommer von seiner besten Seite. Die Stadt bietet eine tolle Mischung aus urbanem Flair und grünen Rückzugsorten. Die Frankfurter Skyline strahlt im Sommerlicht besonders imposant und die vielen Parks, wie der Palmengarten oder der Grüneburgpark, laden zum Entspannen ein. Auch das Museumsufer am Main ist ein Highlight – hier könnt Ihr die Sonne genießen, spazieren gehen oder eine Bootstour unternehmen.

Die Organisation ist das A und O bei einem Firmen Sommerfest! Unsere >Checkliste bietet Euch deshalb eine erste Hilfestellung mit Punkten, die es bei der Planung generell zu beachten sind.

Darüber hinaus stehen Euch unsere Event-Expert:innen jederzeit beratend zur Seite und unterstützen Euch dabei, Eure Firmen Sommerfest Ideen in die Tat umzusetzen.

Frankfurt ist als Messestadt oft ausgebucht, sodass die großen Hotels und Event-Locations oft ein Jahr im Voraus weg sind. Wir empfehlen daher, ausreichend Vorlaufzeit einzuplanen. Aber keine Sorge, wenn Ihr zeitlich knapp seid: Wenn Ihr auf Eurem eigenen Firmengelände feiert oder ein mobiles Outdoor-Konzept (bspw. Stadtrallye, Schnitzeljagd & Co.) wählt, reicht uns eine Vorlaufzeit von 3 Monaten völlig aus.

Bei der Planung eines Sommerfests in Berlin stehen Euch alle Türen offen – von urban bis außergewöhnlich! Ob Ihr echtes Kirmes-Feeling mit einem nostalgischen Jahrmarkt erleben, beim Floßbau Event an einem der vielen Seen rund um Berlin gemeinsam etwas auf die Beine stellen oder bei einer sportlichen Sommer Olympiade mitten in der Stadt den Teamgeist ankurbeln wollt – überlegt Euch, was zu Eurer Unternehmenskultur und Euren Mitarbeitenden am besten passt.

Ihr seid noch unsicher, welches Programm das Richtige für Euer Team ist? Wir beraten Euch  jederzeit telefonisch, per E-Mail (info@herzbluttigerevents.de) oder via WhatsApp. Wir freuen uns über Eure Anfrage!

Auf der Suche nach dem passenden Motto für Euer Firmensommerfest Frankfurt? Kein Problem – Eurer Kreativität sind (wie in der Hauptstadt selbst) keine Grenzen gesetzt! Ob Ihr ein entspanntes Get-together im Grünen plant oder actionreiche Highlights setzen wollt: Es gibt viele Wege, Euer Sommerfest zu einem unvergesslichen Erlebnis zu machen. Hier sind ein paar unserer beliebtesten Sommerfest Motto-Ideen:

1. Firmen Oktoberfest: Zünftig feiern mitten in Berlin – mit Brezn, Dirndl, Lederhosen und bayerischer Musik bringt Ihr echte Wiesn-Stimmung auf Euer Hauptstadt-Sommerfest.
2. Highland Games: Schottische Traditionen wie Baumstammwerfen und Tauziehen sorgen für jede Menge Action und Teamgeist.
3. Mexikanische Fiesta: Mit bunten Farben, Tacos und Kaktus-Eis herrscht hier echtes Karibik-Feeling.

Egal, für welches Motto Ihr Euch entscheidet – mit stimmiger Deko, gutem Sound und leckerem Catering wird Euer Sommerfest in Berlin garantiert zum Highlight des Jahres!

In unseren Verträgen gibt es klare Fristen für die finale Personenanzahl. Bis 7 Tage vor Eventbeginn könnt Ihr die Zahl noch anpassen, damit Ihr nur für das bezahlt, was Ihr auch verbraucht.

Zur Beantwortung der Frage müssen zwei Fälle unterschieden werden:

1. Wenn das Sommerfest während der regulären Arbeitszeit stattfindet, wird das Teamevent als Arbeitszeit betrachtet. Es werden keine Stunden abgezogen und die Anwesenheit wird wie gewöhnlich vergütet. Allerdings gibt es keine Überstundenregelungen für den Fall, dass das Teamevent über die reguläre Arbeitszeit hinausgeht.
2. Findet das Sommerfest außerhalb der Arbeitszeit statt, wird es nicht als Arbeitszeit betrachtet. Die Stunden werden nicht als Überstunden angerechnet und es besteht kein Anspruch auf Vergütung. Es gibt allerdings die Möglichkeit, als Arbeitgeber:in freiwillig einen Ausgleich anzubieten. Diese Option wird gerne genutzt, um die Motivation der Teammitglieder für die geplante Teambuilding Maßnahme zu erhöhen.

Ja, unter bestimmten Voraussetzungen könnt Ihr die Kosten für Euer Sommerfest steuerlich absetzen. Dies ist möglich, wenn

• alle Mitarbeitenden an dem Sommerfest teilnehmen dürfen,
• maximal zwei Betriebsveranstaltungen pro Jahr durchgeführt werden und
• die Kosten 110€ brutto pro Teilnehmer:in nicht überschreiten.

Der Freibetrag schließt alle Leistungen (Catering, Location, Programm, etc.) mit ein. Wird der Betrag überschritten, ist der Mehranteil lohnsteuerpflichtig – kann aber vom Arbeitgeber pauschal mit 25% versteuert werden.