Der Sommer hält Einzug in Deutschland. Doch sobald die Temperaturskala in die Höhe steigt, sinkt im Gegenzug oftmals das Stimmungs- und Produktivitätsbarometer im Team. Wie also die Mitarbeitermotivation steigern? Wir haben Euch ein paar Tipps zusammengestellt, mit der unsere Herzbluttiger Bande trotz Hitzehoch nicht in ein Motivationstief verfällt.

Unsere Mitarbeitermotivation Maßnahmen im Sommer

1. Flexible Arbeitszeiten

Sofern Gleitzeiten bei Euch im Team ohnehin nicht schon Standard sind, solltet Ihr gerade für die Sommermonate überlegen, flexible Arbeitszeiten einzuführen. Denn vor allem bei heißen Temperaturen möchten viele Arbeitnehmende früher das Büro aufsuchen, um der größten Hitze aus dem Weg zu gehen. Denn je weiter der Tag voranschreitet, desto wärmer und stickiger wird die Luft am Arbeitsplatz – und desto eher lässt die Konzentration nach.

2. Längere Pausen im Team

Um die Konzentration auch bei ansteigender Hitze aufrecht zu erhalten, machen wir im Team regelmäßige Pausen an der frischen Luft. Denn Bewegung bringt den Kreislauf in Schwung, macht wach und hilft gegen das Leistungstief, das gerade an heißen Tagen die Motivation zu drücken scheint. Expert:innen empfehlen beispielsweise alle 45 Minuten für rund zehn Minuten innezuhalten, um durchzuatmen und danach wieder ausgeglichen zurück an die Arbeit zu gehen.

Zudem kann auch ein ausgiebiger Lunch dabei helfen, die Mitarbeitermotivation zu steigern. Deshalb haben wir neben den üblichen Mittagspausen ein wöchentliches „Lunch Date“ eingeführt, bei dem wir gemeinsam kochen, plaudern und das Essen genießen.

3. Snacks und Erfrischungen bereitstellen

Neben einer Lunch Break könnt Ihr Eurem Team auch mit kleinen, erfrischenden Aufmerksamkeiten etwas Gutes tun. Ein leckeres Eis nach der Mittagspause, frisches Obst oder kühle Drinks sind eine nette Geste, die Eure Mitarbeiter:innen schätzen werden! So sorgt Ihr mit vergleichsweise geringem Aufwand für einen großen Motivationsschub.

4. Sommerfest veranstalten

Eine Motivationsspritze der besonderen Art stellt ein Sommerfest oder ein spontaner Grillabend dar. Denn gemeinsame Teamerlebnisse fördern den Zusammenhalt, bringen wieder Schwung in den Arbeitsalltag und verbessern das Betriebsklima nachhaltig. Solltet Ihr also mit der Idee spielen, eine Sommerfest in der Firma zu veranstalten, stöbert gerne mal durch unser >Erlebnisportfolio!

Gerne stehen Euch auch unsere Event-Expert:innen per Telefon oder Mail für eine kostenlose Beratung zur Verfügung.

Eure Ansprechpartnerin:

Anne Schöneberg
Teambuilding Expertin

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