Der Sommer hält Einzug in Deutschland. Doch sobald die Temperaturskala in die Höhe steigt, sinkt im Gegenzug oftmals das Stimmungs- und Produktivitätsbarometer im Team. Wie also die Mitarbeitermotivation steigern? Wir haben Euch ein paar Tipps zusammengestellt, mit der unsere Herzbluttiger Bande trotz Hitzehoch nicht in ein Motivationstief verfällt.
Unsere Mitarbeitermotivation Tipps
1. Flexible Arbeitszeiten
Sofern Gleitzeiten bei Euch im Team ohnehin nicht schon Standard sind, solltet Ihr gerade für die Sommermonate überlegen, flexible Arbeitszeiten einzuführen. Denn vor allem bei heißen Temperaturen möchten viele Arbeitnehmende früher das Büro aufsuchen, um der größten Hitze aus dem Weg zu gehen. Denn je weiter der Tag voranschreitet, desto wärmer und stickiger wird die Luft am Arbeitsplatz – und desto eher lässt die Konzentration nach.
2. Längere Pausen im Team
Um die Konzentration auch bei ansteigender Hitze aufrecht zu erhalten, machen wir im Team regelmäßige Pausen an der frischen Luft. Denn Bewegung bringt den Kreislauf in Schwung, macht wach und hilft gegen das Leistungstief, das gerade an heißen Tagen die Motivation zu drücken scheint. Expert:innen empfehlen beispielsweise alle 45 Minuten für rund zehn Minuten innezuhalten, um durchzuatmen und danach wieder ausgeglichen zurück an die Arbeit zu gehen.
Zudem kann auch ein ausgiebiger Lunch dabei helfen, die Mitarbeitermotivation zu steigern. Deshalb haben wir neben den üblichen Mittagspausen ein wöchentliches „Lunch Date“ eingeführt, bei dem wir gemeinsam kochen, plaudern und das Essen genießen.
3. Snacks und Erfrischungen bereitstellen
Neben einer Lunch Break könnt Ihr Eurem Team auch mit kleinen erfrischenden Aufmerksamkeiten etwas Gutes tun. Ein leckeres Eis nach der Mittagspause, frisches Obst oder kühle Drinks sind eine nette Geste, die Eure Mitarbeiter:innen schätzen werden! So sorgt Ihr mit vergleichsweise geringem Aufwand für einen großen Motivationsschub.
4. Outdoor Meetings
Outdoor Meetings bieten eine wunderbare Möglichkeit, um die typischen Besprechungsroutinen aufzubrechen. Eure Mitarbeiter:innen können durchatmen, Sonne tanken und sich von der oft stickigen oder klimatisierten Büroumgebung zu lösen. Gleichzeitig kann die entspannte Atmosphäre im Freien als Inspirationsquelle dienen, neue Perspektiven eröffnen und die Kreativität beflügeln.
5. Sommerfest veranstalten
Eine Motivationsspritze der besonderen Art stellt eine Sommerfeier oder ein spontaner Grillfest dar. Gemeinsame Erlebnisse stärken den Teamgeist, bringen frischen Schwung in den Arbeitsalltag und tragen nachhaltig zu einem positiven Betriebsklima bei. Wenn Ihr also darüber nachdenkt, ein Sommerfest für Euer Team zu planen, schaut doch mal in unser vielfältiges Erlebnisportfolio rein!
Noch Fragen?
Gerne stehen Euch auch unsere Event-Expert:innen per Telefon oder Mail für eine kostenlose Beratung zur Verfügung.
Eure Ansprechpartnerin:
Anne Schöneberg
Teambuilding Expertin
