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    Tipps für Teambuilding

    Gruppenkohäsion Definition

    Als soziale Wesen streben Menschen in nahezu allen Lebensbereichen nach Zugehörigkeit. Ob in der Familie, im Freundeskreis, im Sportverein oder im beruflichen Umfeld – überall suchen wir nach Verbindungen und Gemeinschaften, in denen wir uns wohlfühlen und akzeptiert werden. Besonders intensiv erleben wir diese Zugehörigkeit, wenn ein starkes „Wir-Gefühl“ entsteht – ein Phänomen, das in… Weiterlesen »

    Jahresauftakt: Erfolgreich ins neue Jahr starten

    Bald ist es wieder so weit – in ein paar Wochen beginnt das neue Jahr. Neben den Weihnachtsvorbereitungen stehen Unternehmen vor einer weiteren wichtigen Aufgabe: der erfolgreiche Start ins neue Jahr. Viele nutzen dafür einen gemeinsamen Jahresauftakt, um den ersten Grundstein zu legen. Jahresauftakt Definition Bei einem Jahresauftakt handelt es sich um eine firmeninterne Veranstaltung,… Weiterlesen »

    Teammanagement: Der Schlüssel zu erfolgreicher Zusammenarbeit

    Ob bei der Projektplanung, der Rollenverteilung oder der Konfliktlösung – gutes Teammanagement ist der Schlüssel, um Synergien zu schaffen und den Unternehmenserfolg zu sichern. Doch was steckt genau hinter dem Begriff? Wir klären auf! Definition Teammanagement Teammanagement umfasst alle Strategien, Methoden und Techniken, die benötigt werden, um ein Team erfolgreich zu führen und zu steuern…. Weiterlesen »

    Personalbindung: Die 6 Säulen

    Mitarbeitende zunehmend nach Sinn und Wertschätzung in ihrer Arbeit suchen, wird klar: Es reicht nicht mehr aus, nur neue Talente zu gewinnen. Unternehmen müssen diese auch langfristig halten. Doch wie schafft Ihr es, Eure besten Köpfe im Unternehmen zu halten? Die Antwort liegt in Maßnahmen der Personalbindung! Personalbindung Definition Personalbindung beschreibt Strategien und Maßnahmen, um… Weiterlesen »

    Welcome Day: beste Voraussetzungen schaffen

    Ein gelungener Einstieg in ein Unternehmen ist entscheidend, um neue Mitarbeitende schnell zu integrieren und eine Basis für langfristige Zusammenarbeit zu schaffen. Genau hier kommt der Welcome Day ins Spiel – ein besonderes Onboarding-Event, das den ersten Arbeitstag zu einem echten Highlight macht. Doch wie gestaltet man einen Welcome Day, der nicht nur informativ, sondern… Weiterlesen »

    Teamentwicklung: Tuckman Phasenmodell

    In Unternehmen ist ein gut funktionierendes Team einer der wichtigsten Schlüssel zum Erfolg. Doch Teams entstehen nicht einfach von selbst. Sie benötigen Struktur, gemeinsame Werte und ein gezieltes Management – hier kommt die Teamentwicklung ins Spiel. Doch was steckt genau dahinter? In diesem Beitrag beleuchten wir die wichtigsten Aspekte der Teamentwicklung, zeigen, wie sie sich… Weiterlesen »

    Wir-Gefühl stärken: 9 essentielle Tipps

    Teamwork makes the Dream work… Ein guter Teamzusammenhalt ist essentiell für den Unternehmenserfolg. Denn nur, wenn alle Mitarbeitenden an einem Strang ziehen, greifen die individuellen Stärken eines jeden Teammitglieds wie Stellschrauben ineinander. Dadurch können Probleme schneller gelöst und interne Ziele schneller erreicht werden. Doch wie werden aus einfachen Arbeitskolleg:innen wahre Teamkolleg:innen? Wir haben unsere Erfahrungen… Weiterlesen »

    Fehlerkultur: So wird Scheitern zur Lernchance

    Menschen machen Fehler. Das ist zwar ganz normal, trotzdem haben viele Angst davor und sehen sie als Schwäche an. Dabei gibt es ohne Fehler kein Lernen und ohne Lernen keinen Fortschritt. Was eine positive Fehlerkultur ausmacht und warum Ihr sie in Eurem Unternehmen etablieren solltet, erfahrt Ihr in diesem Blogbeitrag. Fehlerkultur Definition Fehlerkultur bezeichnet die… Weiterlesen »

    Digitales Recruiting: Definition, Bedeutung & Trends

    Die Digitalisierung hat tiefgreifende Veränderungen in nahezu allen Lebensbereichen bewirkt – so auch im Personalmanagement. In Zeiten des Fachkräftemangels müssen Unternehmen neue Wege finden, um die besten Talente zu gewinnen und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. In diesem Kontext spielt digitales Recruiting eine zunehmend zentrale Rolle. Aber was genau verbirgt sich hinter diesem Begriff und welche… Weiterlesen »

    Teamrollen nach Belbin

    Die Zusammenstellung eines leistungsstarken Teams ist komplexer, als es auf den ersten Blick erscheint. Jedes Mitglied hat spezifische Rollen, die im besten Fall synergetisch zusammenwirken sollten. Doch welche Faktoren spielen bei der Auswahl der Teammitglieder eine Rolle? Und wie findet man die richtige Balance zwischen den unterschiedlichen Persönlichkeiten und Fähigkeiten? Das Modell der Teamrollen nach… Weiterlesen »