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    Blog

    Beiträge von Katrin

    Mitarbeiterzufriedenheit: Definition & Faktoren

    Stellt Euch vor: Der Arbeitstag beginnt mit einem Lächeln, das Team arbeitet motiviert zusammen und Wertschätzung ist nicht nur ein Wort, sondern gelebter Alltag. Utopisch? Ganz und gar nicht. Unternehmen, die gezielt in das Wohlbefinden und die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden investieren, schaffen nicht nur ein positives Betriebsklima – sie steigern zugleich Produktivität, senken die Fluktuation… Weiterlesen »

    Betriebsfeier: Rechtliche Grundlagen

    Eine Betriebsfeier ist in vielen Firmen ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Doch als Arbeitgeber stellt sich schnell die Frage: Welche steuerlichen Vorteile bietet eine solche Veranstaltung? Und was gilt es noch rechtlich zu berücksichtigen? In diesem Artikel findet ihr alle wichtigen Informationen – inklusive anschaulicher Beispiele. 1. Betriebsfeier Definition Eine Betriebsfeier ist eine Veranstaltung auf… Weiterlesen »

    Gruppenkohäsion Definition

    Als soziale Wesen streben Menschen in nahezu allen Lebensbereichen nach Zugehörigkeit. Ob in der Familie, im Freundeskreis, im Sportverein oder im beruflichen Umfeld – überall suchen wir nach Verbindungen und Gemeinschaften, in denen wir uns wohlfühlen und akzeptiert werden. Besonders intensiv erleben wir diese Zugehörigkeit, wenn ein starkes „Wir-Gefühl“ entsteht – ein Phänomen, das in… Weiterlesen »

    Teamentwicklung: Tuckman Phasenmodell

    In Unternehmen ist ein gut funktionierendes Team einer der wichtigsten Schlüssel zum Erfolg. Doch Teams entstehen nicht einfach von selbst. Sie benötigen Struktur, gemeinsame Werte und ein gezieltes Management – hier kommt die Teamentwicklung ins Spiel. Doch was steckt genau dahinter? In diesem Beitrag beleuchten wir die wichtigsten Aspekte der Teamentwicklung, zeigen, wie sie sich… Weiterlesen »

    Wir-Gefühl stärken: 9 essentielle Tipps

    Teamwork makes the Dream work… Ein guter Teamzusammenhalt ist essentiell für den Unternehmenserfolg. Denn nur, wenn alle Mitarbeitenden an einem Strang ziehen, greifen die individuellen Stärken eines jeden Teammitglieds wie Stellschrauben ineinander. Dadurch können Probleme schneller gelöst und interne Ziele schneller erreicht werden. Doch wie werden aus einfachen Arbeitskolleg:innen wahre Teamkolleg:innen? Wir haben unsere Erfahrungen… Weiterlesen »

    Teamrollen nach Belbin

    Die Zusammenstellung eines leistungsstarken Teams ist komplexer, als es auf den ersten Blick erscheint. Jedes Mitglied hat spezifische Rollen, die im besten Fall synergetisch zusammenwirken sollten. Doch welche Faktoren spielen bei der Auswahl der Teammitglieder eine Rolle? Und wie findet man die richtige Balance zwischen den unterschiedlichen Persönlichkeiten und Fähigkeiten? Das Modell der Teamrollen nach… Weiterlesen »

    Team Offsite: Für mehr Spaß im Arbeitsalltag

    In vielen Unternehmen steht der Spaß oft im Schatten von Effizienz und Leistung. Doch ohne Freude an der Arbeit kann die Motivation schnell schwinden, wie Forschungsberichte zeigen. Ein Team Offsite bietet die perfekte Gelegenheit, frischen Wind in alltägliche Routine zu bringen, das Team enger zusammenzuschweißen und den Joballtag aufzulockern. Stöbert also gerne durch unsere Ideen… Weiterlesen »

    Betriebsausflug Definition

    Betriebsausflüge sind eine beliebte Möglichkeit für Unternehmen, ihren Mitarbeitenden eine Pause vom Arbeitsalltag zu gönnen und gleichzeitig das Teamgefühl zu stärken. Doch was genau ist ein Betriebsausflug? In diesem Artikel werfen wir einen genaueren Blick auf den Begriff. Was ist ein Betriebsausflug? Ein Betriebsausflug ist eine von dem Arbeitgeber freiwillig organisierte Veranstaltung, bei der die… Weiterlesen »

    Arbeitszufriedenheit: Definition & Faktoren

    Habt Ihr Euch jemals gefragt, warum einige Unternehmen über ein starkes Miteinander verfügen, während andere mit einer hohen Mitarbeiterfluktuation und einer geringen Leistungsfähigkeit im Team zu kämpfen haben? Die Antwort könnte in einem oft unterschätzten Faktor liegen: der Arbeitszufriedenheit. Arbeitszufriedenheit Definition Arbeitszufriedenheit bezieht sich auf die Gesamtheit der Gefühle, Gedanken und Einstellungen, die Mitarbeitende in… Weiterlesen »

    Teamgeist: Definition & Beschreibung

    In der modernen Gesellschaft, insbesondere im beruflichen Umfeld und anderen sozialen Kontexten, spielt der Teamgeist eine zentrale Rolle für den Erfolg von Gruppen. Doch was genau verbirgt sich hinter diesem Begriff, und warum ist diese Kompetenz so ausschlaggebend für das reibungslose Funktionieren von Teams? Was ist Teamgeist? Teamgeist bezieht sich auf die Fähigkeit einer Gruppe,… Weiterlesen »