Betriebsfeier Ideen

Betriebsfeiern sind Veranstaltungen oder Aktivitäten, die von Unternehmen organisiert werden und dazu dienen, die Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern, das Arbeitsklima zu verbessern, die Zusammenarbeit im Team zu stärken und die Unternehmenskultur zu festigen. Die Zielgruppe muss sich dabei nicht immer auf Mitarbeiter:innen beschränken, sondern kann auch Kund:innen, Geschäftspartner:innen oder Dienstleistende umfassen.

Eine Betriebsfeier ist eine großartige Möglichkeit, um das Teamgefühl zu stärken und das Arbeitsklima zu verbessern. Wir haben Euch drei positive Aspekte zusammengestellt, die mit der Buchung einer Betriebsfeier einhergehen:

1. Motivation: Ein Betriebsevent ist die perfekte Gelegenheit, um sich bei Eurer Belegschaft für das großartige Teamwork und den geleisteten Einsatz zu bedanken. Eure Mitarbeiter:innen fühlen sich wertgeschätzt und sind umso motivierter, anstehende Projekte anzugehen.

2. Loyalisierung: Durch die gesammelten Erlebnismomente werden sich Eure Mitarbeitenden stärker mit Eurem Unternehmen identifizieren und loyalisieren.

3. Teambuilding: Egal, ob bei einem aktiven >Betriebsausflug, einer besinnlichen >Weihnachtsfeier oder einem kunterbunten >Sommerfest: Ein gut organisiertes Betriebsevent bietet Euren Mitarbeitenden die Chance, sich in lockerer Atmosphäre auszutauschen und kennenzulernen. Das fördert die Kommunikation und stärkt die Beziehungen im Team. Wird die Betriebsfeier dann noch um gezielte Teambuilding Aktivitäten ergänzt, rückt Eure Belegschaft noch viel enger zusammen. Dadurch stellt Ihr als Arbeitgeber:in die Weichen für optimales Teamwork und ein positives Arbeitsklima!

⇨ Gerne helfen wir Euch dabei, Eure Betriebsfeier um nachhaltige Teambuilding Maßnahmen zu ergänzen!

Bei der Planung des Unterhaltungsprogramms Eurer Betriebsfeier sind den Möglichkeiten nahezu keine Grenzen gesetzt! Egal, ob schickes Casino Event, aktive Teamolympiade oder gemütliches Sommerfest: Überlegt, was Euren Mitarbeitenden am meisten gefallen könnte. Wenn Ihr hierfür unsere fachkundige Beratung benötigt, stehen wir Euch gerne jederzeit telefonisch, per E-Mail (info@herzbluttigerevents.de) oder via WhatsApp zur Verfügung. Wir freuen uns, Euch weiterhelfen zu können!

Ihr möchtet eine Betriebsfeier planen? Dann müssen einige Dinge beachtet werden. Damit Ihr Euch entspannt zurücklehnen könnt, unterstützen wir Euch gerne bei der Organisation!
Zu Beginn stellen sich folgende Fragen: Wann und wo soll die Betriebsfeier stattfinden? Abteilungsintern oder mit der gesamten Belegschaft? Im großen oder kleinen Rahmen? Und was genau möchtet Ihr erleben?

Gerne beraten wir Euch individuell zu Eurer geplanten Betriebsfeier. Meldet Euch hierfür jederzeit telefonisch, per E-Mail (info@herzbluttigerevents.de) und via WhatsApp oder schickt uns direkt eine >Anfrage über das Kontaktformular. Unsere Event-Expert:innen melden sich innerhalb von 24 Stunden bei Euch zurück!

Du hast Dich für eine unserer Betriebsfeiern entschieden und uns eine Anfrage geschickt?

Juhu! Der erste Schritt für Eure Herzbluttiger Betriebsfeier ist getan!
Je nach der von Dir angegebenen Kontaktmöglichkeit melden wir uns per E-Mail oder telefonisch innerhalb von 24 Stunden (spätestens am nächsten Werktag) bei Dir zurück, um mehr Details über Euer bevorstehendes Event zu erfahren. Nachdem wir gemeinsam alle Einzelheiten besprochen haben, bekommst Du von uns ein auf Deine Wünsche abgestimmtes Angebot kostenlos per E-Mail geschickt.

Du bist mit dem Angebot einverstanden?

Prima! Sobald Du uns das Angebot mit einer berechtigten Unterschrift per E-Mail zurückschickst, erhältst Du von uns eine Auftragsbestätigung und wir starten mit der Planung Eurer Betriebsfeie!

Du hast im Nachhinein oder spontan noch einen Wunsch oder eine Frage?

Melde Dich gerne, damit wir gemeinsam eine Lösung finden. Unsere Event-Expert:innen stehen Dir jederzeit telefonisch, per E-Mail (info@herzbluttigerevents.de) oder via WhatsApp zur Verfügung.

Die wichtigsten Tipps zum steuerlichen Absetzen einer Betriebsfeier:

• Es können maximal 2 Betriebsevents pro Jahr versteuert werden.
• Pro Mitarbeiter:in können bis zu 110€ steuerlich abgesetzt werden. Hierbei werden auch Ausgaben für Verwandte und Freunde in den jeweiligen Freibetrag mit einberechnet.
• Liegt der Aufwand über 110€ ist der Mehrbetrag mit 25% zu versteuern.
• Alle Mitarbeiter:innen einer betrieblichen Einheit müssen eingeladen werden
• Individuelle Reisekosten für Mitarbeiter zum Event sind nicht Bestandteil des 110 Euro-Budgets, sondern gelten als Dienstreise.

Zur Beantwortung der Frage müssen zwei Fälle unterschieden werden:

Wenn die Betriebsfeier während der regulären Arbeitszeit stattfindet, wird es als Arbeitszeit betrachtet. Es werden keine Stunden abgezogen und die Anwesenheit wird wie gewöhnlich vergütet. Allerdings gibt es keine Überstundenregelungen für den Fall, dass das Event über die reguläre Arbeitszeit hinausgeht.

Findet die Betriebsveranstaltung außerhalb der Arbeitszeit statt, wird es nicht als Arbeitszeit betrachtet. Die Stunden werden nicht als Überstunden angerechnet und es besteht kein Anspruch auf Vergütung. Es gibt allerdings die Möglichkeit, als Arbeitgeber:in freiwillig einen Ausgleich anzubieten. Diese Option wird gerne genutzt, um die Motivation der Teammitglieder für eine Teilnahme zu erhöhen.

Es besteht grundsätzlich keine rechtliche Verpflichtung für Arbeitnehmer:innen, an Firmenevents teilzunehmen, da diese nicht als Teil ihrer vertraglichen Arbeitsleistung gelten. Das bedeutet, dass es keine rechtliche Grundlage gibt, die eine Teilnahme vorschreibt.

Arbeitnehmer:innen, die aus verschiedenen Gründen nicht an einer Betriebsfeier während der Arbeitszeit teilnehmen können oder wollen, müssen stattdessen entweder regulär arbeiten oder einen Urlaubstag nehmen. Es ist nicht gestattet, sich ohne entsprechende Absprachen oder Genehmigungen freizunehmen.